El Clima Laboral es la sensación que tiene cada trabajador del ambiente de trabajo dentro de su empresa.
Comprende factores,tanto físicos como emocionales,y es influenciado por la relación con suscompañeros de trabajo, la motivación o el compromiso. Con un buen clima laboral, el trabajador se siente bien, está motivado, desarrolla un sentimiento de pertenencia a la empresa y mejora su compromiso con la misma.
Se aumenta por tanto el rendimiento y la productividad del equipo, lo que redunda en una mayor competitividad de la empresa, y todo ello al final, repercutirá positivamente en el éxito de los objetivos marcados por la compañía.